AKAP-KR är från 1/1 2023 det primära kommunala avtalet. Det är en förlängning av avtalet AKAP-KL. Alla som var anslutna till AKAP-KL den 31/12 2022 tillhör numera AKAP-KR. Dessutom har de som tidigare var anslutna till PA-KFS 09 överförts till AKAP-KR. Även de personer som var anslutna till KAP-KL OCH hade en lön under 7,5 IBB har överförts. Anslutna till KAP-KL med lön över 7,5 IBB har fått välja mellan att kvarstå i det avtalet, eller överföras till AKAP-KR.

För personer som övergått till AKAP-KR från antingen PA-KFS 09 eller KAP-KL tillförs i många fall en extra löpande tilläggspremie. Tilläggspremien gäller så länge den anställning som personen hade den 1/1 2023 kvarstår.

För personer som övergått från KAP-KL och haft en lön över 7,5 IBB beräknas en livsvarig livränta som utbetalas från 65 år.

Alla delar runt övergången till AKAP-KR är inte klara vid avtalets start 1/1 2023, utan arbetsgrivare och SKR kommer arbeta med införandet under året. Det beräknas vara klart under sensommaren 2023.

AKAP-KL är således ett avtal på utgående, men intjänat kapital som finns i försäkringar kommer i vissa fall fortsatt benämnas som AKAP-KL.